출산지원제도1 2025년 임신 출산 육아휴직, 육아기 근로시간 단축 제도 사업주 지원금 정리 2025년부터 임신, 출산, 육아를 지원하는 다양한 제도가 개편됩니다. 특히 임신근로자 보호, 난임치료휴가 확대, 배우자 출산휴가 연장, 육아휴직 급여 인상 등의 변화가 눈에 띕니다. 주요 내용을 한눈에 살펴보겠습니다. 바뀌는 제도를 잘 살펴보시고 꼭 지원을 받으시기 바랍니다. 1. 임신근로자 보호 및 난임치료휴가 확대✅ 임신근로자 근로시간 단축변경 전: 임신 후 12주 이내, 36주 이후 단축 가능변경 후: 임신 후 12주 이내, 32주 이후로 확대고위험 임신부는 의사 진단을 받으면 임신 전 기간 근로시간 단축 가능✅ 난임치료휴가 확대 (2024.10.22 시행)변경 전: 3일 (유급 1일 + 무급 2일)변경 후: 6일 (유급 2일 + 무급 4일)중소기업 근로자: 2일에 대한 급여 지원 신설 (1일 약.. 2025. 2. 12. 이전 1 다음
