육아기지원1 맞벌이 육아휴직 기간 최대 3년! 중소기업 근로자도 난임치료휴가 급여 지원 2024년부터 맞벌이 부부의 육아휴직 기간이 최대 3년으로 연장되고, 중소기업 근로자는 난임치료휴가에 대한 급여 지원을 받을 수 있게 되었습니다. 이는 저출생 문제 해결을 위한 정부의 일·가정 양립 지원책의 일환으로, 육아와 일을 병행해야 하는 부모들에게 더 많은 선택권과 지원을 제공하기 위함입니다. 이번 글에서는 육아지원 3법 개정안의 주요 내용과 변경 사항을 자세히 정리합니다.📌 육아지원 3법 개정 배경 및 주요 내용고용노동부는 지난 2월 11일 국무회의에서 2024년 10월 22일 공포된 ‘육아지원 3법’의 후속 조치로 남녀고용평등법, 고용보험법, 근로기준법의 대통령령안을 심의·의결했습니다. 이번 개정은 지난해 6월 정부가 발표한 *‘저출생 추세 반전을 위한 대책’*의 일환으로, 부모들의 육아 부.. 2025. 2. 24. 이전 1 다음
